Autora: Maria Noel Scanarotti, Consultora externa WAN-IFRA Latam

El programa promovido por WAN IFRA, en alianza con Google News Initiative (GNI),   cerró la segunda edición con 29 profesionales de medios, seleccionadas entre 115 aspirantes, con roles vinculados a las áreas de contenidos y de negocio que ejercen su profesión en medios de comunicación de Argentina, Brasil, Colombia, Costa Rica, Ecuador, México, Paraguay, Perú, Puerto Rico, República Dominicana, Uruguay y Venezuela.

Las participantes fueron acompañadas y capacitadas por expertos para potenciar sus habilidades de gestión y liderazgo para generar nuevas oportunidades y tomar decisiones que les permitirán evolucionar en sus carreras.

La metodología de WIN contempla un enfoque de coaching personalizado, clave para el éxito del programa, que incluye el diseño de una hoja de ruta profesional a largo plazo -de 3 a 5 años-, con el objetivo de acelerar el desarrollo profesional y las capacidades de liderazgo.

“Para WAN-IFRA ha sido un gran logro el lanzamiento de WIN Latam, en compañía de Google News Initiative en el año 2022 y el desarrollo de la segunda edición con 29 mujeres latinoamericanas en el 2023 . Este programa, enfocado en apoyar el desarrollo profesional de mujeres profesionales de medios latinoamericanas, está basado en la experiencia y los conocimientos adquiridos durante más de 10 años con mujeres líderes en los medios, en el Programa Mujeres en las Noticias de WAN-IFRA a nivel mundial. El programa desarrollado en Latam fue una gran oportunidad para apoyar el crecimiento profesional de estas futuras líderes brindando espacios de inspiración y el conocimiento de nuevas herramientas, permitiendo crear su hoja de ruta de 3 a 5 años, y generando cambios positivos y mayor proyección en su vida profesional y personal. Un agradecimiento muy especial a Google News Initiative por su apoyo con este programa”, destacó Olga Britto, Directora para Iberoamérica de WAN-IFRA.

En este enlace se puede acceder al artículo de aprendizaje de la segunda edición de WIN Mujeres en las Noticias LATAM

Durante el desarrollo del programa, las participantes tuvieron 7 sesiones individuales de coaching y el proceso fue acompañado por 11 capacitaciones grupales, con temáticas elegidas para potenciar y escalar el perfil de las participantes para enfrentar los desafíos de la industria.

Principales impactos

• 97 % fortaleció aspectos claves de su liderazgo
• 93% visualizó nuevas oportunidades laborales
• 90% incorporó herramientas que les permitió realizar mejoras dentro de los equipo
• 86% reconoció que adquirieron nuevos conocimientos,
• 66% propuso nuevos proyectos dentro de las organizaciones
• 41% logró beneficios, como la flexibilización de horarios, mejoras en el flujo de trabajo y la delegación de funciones,
• 28% asumió nuevas responsabilidades,
• 10% le permitió negociar acuerdos
• 7% accedió a un nuevo rol

“Desde Google News Initiative nos enorgullece ver el impacto de este programa, que empodera a la próxima generación de líderes mujeres en las noticias ayudando a igualar las oportunidades y promover la variedad en el ecosistema de medios. Los resultados de este proyecto son evidencia tanto de su necesidad como de su impacto, y queremos felicitar a WAN IFRA por su impecable ejecución. Nos enorgullece ver que muchas de las participantes han adquirido nuevos roles y/o responsabilidades”, destacó Connie Niebuhr, de Google News Partnerships en Hispanoamérica.

Durante el proceso de coaching, las participantes trabajaron en tres áreas que las ayudaron a visualizar su plan de carrera de 3 a 5 años

1. Desarrollo personal
2. Crecimiento profesional
3. Liderazgo

Para que las participantes puedan acompañar la velocidad de los cambios que impone la industria de medios, el mercado y las tendencias, el proceso de coaching se complementó con una serie de capacitaciones que fueron seleccionadas para ayudar a las participantes a escalar su perfil profesional.

Las 11 sesiones de capacitación abordaron temas vinculados a liderazgo, gestión de equipos, planificación financiera, abordaje de acciones de prevención ante hechos de acoso o discriminación, producto, transformación digital, marketing digital, producto, inteligencia artificial y  gestión de empresas periodística.

Impacto de las capacitaciones

• Gestionar mejor sus equipos
• Analizar su liderazgo
• Comprender mejor del funcionamiento financiero
• Implementar procesos para el desarrollo y evaluación de productos
• Mejor comprensión de otras áreas de la compañía
• Implementación de herramientas de Inteligencia artificial
• Armado de protocolos para el abordaje de la violencia de género
• Elaboración de reglamentos para el uso de la Inteligencia Artificial

En este enlace se puede acceder al artículo de aprendizaje de la segunda edición de WIN Mujeres en las Noticias LATAM

Sobre WAN-IFRA

La Asociación Mundial de Editores de Noticias (WAN-IFRA) es la organización global de los medios informativos. Nuestra misión es proteger los derechos de los periodistas y editores de todo el mundo para operar medios independientes. Brindamos a nuestros miembros experiencia y servicios para innovar y prosperar en un mundo digital y desempeñar su papel crucial en la sociedad.

Sobre  Women in News | WAN-IFRA

WIN trabaja desde hace más de diez años y con más de 80 organizaciones de noticias de 17 países, en 3 regiones, incluidas Botswana, Kenia, Malawi, Ruanda, Somalia, Tanzania, Uganda, Zambia y Zimbabue (WIN África); Egipto, Jordania, Líbano y Palestina (Región Árabe WIN); y Myanmar, Vietnam, Filipinas e Indonesia (WIN Sudeste Asiático).

Sobre Google News Initiative
Google News Initiative es un programa, lanzado en 2018, de colaboración y apoyo a los medios de comunicación para contribuir a su sostenibilidad en la era digital. Se enfoca en tres pilares: fortalecer el periodismo de calidad, los modelos de negocio y fomentar la innovación tecnológica en las redacciones.

Equipo

• Olga Britto, Directora Iberoamérica | WAN-IFRA
• María Noel Scanarotti, Project Manager, Women in News Latam/WAN-IFRA
• María Claudia Gnecco, Coordinación general, Women in News Latam/WAN-IFRA
• Melanie Walker, Directora de Desarrollo y Género I WAN-IFRA
• Tamala Chirwa, Director, People & Performance. Women in News | WAN-IFRA
• Juan Manuel Lucero, Líder Alianzas de Noticias para Hispanoamérica, Google News Initiative
• Rodrigo Bonilla, Líder Alianzas de Noticias para Hispanoamérica, Google News Initiative
• Connie Niebuhr, Gerente Alianzas de Noticias para Hispanoamérica, Google News Initiative